Haltungen, Grundannahmen und Zielsetzungen systemischer Praxis
Systemisches Denken hat in den unterschiedlichsten Bereichen Einzug genommen, in pädagogischen und psychosozialen Arbeitsfeldern, aber auch in der Organisationsberatung und in Managementtrainings. Es wird zunehmend systemisch gearbeitet, weil dieser Weg schneller zu greifbaren Verbesserungen führt und alle Beteiligten in den Blick nimmt.
Systemisches Denken geht davon aus, dass jedes System – Einzelpersonen, Familien, Teams, Organisationen u.a. – über die Ressourcen zur Lösung seiner Probleme verfügt. Durch die Fokussierung auf Lösungen statt auf Probleme, finden Menschen neue Sichtweisen, gewinnen zusätzliche Handlungsmöglichkeiten und entdecken ungenutzte Ressourcen.
In diesem Seminar werden grundlegende systemische Haltungen vermittelt und Methoden vorgestellt, die für systemisches Arbeiten kennzeichnend sind. Anhand von Beispielen und Übungen wird erfahrbar, wie systemische Methoden genutzt werden können und wie sie wirken.
Das Seminar ist offen für Interessierte www.ev-bildungszentrum.de
Leitung:
Frank Biehl, Systemischer Supervisor (SG), Personalentwickler (M.A.), Ev. Theologe (M.A.), Pädagogischer Mitarbeiter des Ev. Bildungszentrums Bad Bederkesa
Das Seminar ist offen für Interessierte www.ev-bildungszentrum.de
Leitung:
Frank Biehl, Systemischer Supervisor (SG), Personalentwickler (M.A.), Ev. Theologe (M.A.), Pädagogischer Mitarbeiter des Ev. Bildungszentrums Bad Bederkesa